Huom! Matalapalkkatuen vähentämisoikeus päättyi vuonna 2010.

Matalapalkkatuki on vapaaehtoinen vähennys, jonka työnantaja voi halutessaan oma-aloitteisesti vähentää tilittämistään ennakonpidätyksistä. Vähennys suositellaan suoritettavan Visma Nova -palkanlaskennassa kuukausittain.

Matalapalkkatukikäsittely on toteutettu palkkalajien avulla. Perusta laskennalliset palkkalajit ja määrittele kaavat matalapalkkatuen käsittelyyn.

Käytä tätä palkkalajia aina, kun teet matalapalkkatuki-kirjauksia. Tällä palkkalajilla kirjaat sen summan, josta olet laskemassa matalapalkkatukea. Palkkalaji ohjaa tiedon valvontailmoitukselle ja vuosi-ilmoitukselle. Älä määrittele palkkalajille kirjanpidollista tiliä. Valitse palkkalajin tyypiksi 0, tarkenteeksi 85.

Käytä tätä palkkalajia silloin, kun olet kirjaamassa kokoaikaisen työntekijän matalapalkkatukea. Palkkalaji ohjaa tunnit vuosi-ilmoitukselle. Älä määrittele palkkalajille kirjanpidollista tiliä. Valitse palkkalajin tyypiksi 0, tarkenteeksi 87.

Tällä palkkalajilla kirjaat vähennettävän matalapalkkatuen osuuden. Palkkalajilla kirjaamasi tapahtumat ilmoitetaan valvontailmoituksella ja vuosi-ilmoituserittelyllä. Määrittele palkkalajille kirjanpidollinen tili. Valitse palkkalajin tyypiksi 0, tarkenteeksi 86.

Tällä palkkalajilla kirjaat vähennettävän matalapalkkatukien osuuden, mikäli palkansaaja on osa-aikaeläkeläinen. Palkkalaji toimii kuten yllä kuvattu Matalapalkkatuki-palkkalaji. Määrittele palkkalajille kirjanpidollinen tili. Valitse palkkalajin tyypiksi 0, tarkenteeksi 88.

Tee vastakirjaukselle oma palkkalaji kirjanpidollisen tiliöinnin vuoksi. Määrittele vastakirjaus-palkkalajin tyypiksi 0 (laskennallinen) ja tarkenteeksi 0 (normaali). Määrittele palkkalajille kirjanpidollinen tili.

Matalapalkkatuki-palkkalajit tulostuvat tilierittely/-yhteenvedon lisäksi Yhteenveto- ja Sotuerittely-raporteille.

Huom! Voit halutessasi rajata matalapalkkatuki-palkkalajit pois palkkaerittelyn tulostuksesta käyttämällä palkkalaji-rajausta.

Visma Nova Pro -palkanlaskennan laajennuksessa ja Visma Nova C/S Pro -palkanlaskennassa voit käyttää hyväksesi ketjutettuja palkkalajeja. Ketjutetuilla palkkalajeilla saat automatisoitua matalapalkkatuen käsittelyn.

Perusta laskennalliset matalapalkan palkkalajit. Voit muuttaa palkkalajinumerot Muokkaa-valikon Muuta palkkalajin numero -toiminnolla.

Palkkalajien ketjutuksen perustat Palkkalajit-ikkunassa valitsemalla Tiedosto | Palkkalajien ketjutus.

Esimerkissä ketjutus on tehty henkilönumeron perusteella. Jokaisella matalapalkka-ketjutuksella on käytetty samoja palkkalajeja, jolloin kaavat määritellään ketjutuksiin. Mikäli perustat omat palkkalajit eri laskennoille, älä määrittele kaavoja ketjutukseen. Ketjutuksen kaava on aina vahvempi kuin palkkalajille määritelty kaava.

Palkkalajien ketjuttaminen matalapalkkoja varten.

Matalapalkkatukituntien tapahtuman syötöstä ohjelma kirjaa ketjutuksen mukaisesti matalapalkkatuen perusteen, matalapalkkatuen ja vastakirjauksen.

Kirjaa matalapalkka-palkkalajit sille palkkakaudelle, jona haluat matalapalkkatuen vähentää.

Vuosi-ilmoituksella ilmoitettavat tiedot näet valitsemalla Tulostus | Vuosi-ilmoitus ja raporttipohjaksi matalapalkkatukierittely. Tietoja voit verrata esimerkiksi tapahtumaluetteloraporttiin, kun rajaat sitä palkkalajilla. Matalapalkkatukitunnit siirtyvät tyvi-aineistoon samalla kerralla vuosi-ilmoitusaineiston muodostamisen kanssa.